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中職／郭泓志事件 點出保留名單問題
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記者王怡翔／台北報導
富邦悍將投手郭泓志今（7）日在Instagram上透露要復出的想法，引起球迷間討論，但郭泓志並不在富邦悍將2018年度契約保留球員中，也顯露出球員身份認定的問題，前年年底曾發生楊承駿在保留名單內卻又遭釋出的例子，這回則是不在保留名單中的球員，新年度仍是該球團球員的事件，中職實施「季後宣告契約保留球員」，仍存在著相當大的討論空間。
▲郭泓志季後挑戰賽退場向觀眾致意。（圖／記者王怡翔攝影）
中華職棒在2016年6月29日的常務理事與球團代表會議中做出多項規章變革，其中第5點「季後宣告契約保留球員」，當初實施的目的為「為有利球團戰力補強及增加球員流動性，並兼具考量選手生涯規畫之意義，實施季後宣告保留球員制度。」
配合宣告保留球員，規定球團必須在每年11月30日提出，保留球員人數限制上限為60人，當初還提到「為配合本制度之實施，聯盟將於季後辦理戰力外選手暨外籍選手測試會。」
不過中職戰力外測試會僅辦了一屆後就停辦，回歸球團各自接觸，就連契約保留球員的認定也出現問題。
在2017年年底，富邦悍將曾宣告楊承駿為60人契約保留球員，但在12月29日又遭球隊釋出，當時楊承駿表示球團為和他談過薪水就將他解約，當時球員工會曾發表聲明抨擊。
而今年再度出現值得討論的事件，因去年球季曾宣布引退的郭泓志，未被球團放進2018年度公告的契約保留球員中，但球團並未發給他離隊證明書，代表郭泓志仍是悍將的合約所屬球員，並非自由契約球員，這也和當初「契約保留球員制度」所設定的目的有所出入。
雖然在契約保留球員名單中，仍存在因談約不順遭球隊解約的可能性，但在非保留名單中，若沒有原球隊同意，仍無法取得自由契約球員的身份，也大大顯示出「年度契約保留球員」這項制度實施後所發生的問題。若以強制球團在季後期限內公告戰力外名單，並制定宣告新球季契約球員的限制為「下限人數」而非「上限人數」等大方向，都是值得討論和做出修正，
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「全球獨家開市」走入歷史！台股明年起補班不交易
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▲為迎接元旦 4 天連假，台股今 (22) 日補班交易，這也是最後一次週六補班獨家開市。（ 圖 / 東森新聞 ）
今天是補班日！台股在今日（22日）全球獨家開市，但從明年開始，就算週六要補班，台股也不開市、不交割了，但是一般民眾及銀行業將照常補班。至於主管機關、交易所及券商公會明年遇到週六補班是否要照常，依各家券商自行決定。
▲台股在今日（22日）全球獨家開市，但從明年開始，就算週六要補班，台股也不開市、不交割。（ 圖 / 東森新聞 ）
對此，券商公會的理事長賀鳴衍指出，依照各券商目前的規劃，有部分的公司可能會利用週六補班時，進行員工教育訓練，而有些券商則認為，只有三個週六要補班，員工若休假沒休完，也可利用這個時間請特休假。
而依照台灣證券交易所的公告，明年農曆春節前，最後交易日是1月30日、1月31日及2月1日，市場無交易，僅辦理結算交割作業。另外從2月4日除夕到2月7日大年初三皆為農曆春節國定假日亦不開市，因此自2月11日正式開市前，台股明年春節封關日長達11天。
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